TÜVASAŞ 20 Kontinuéierlech Rekrutéierung Oral Examen Ukënnegung

touvasas kontinuéierlech Labour Rekrutement mëndlech Examen Ukënnegung
touvasas kontinuéierlech Labour Rekrutement mëndlech Examen Ukënnegung

Tierkei Printen Industrien Corporation (TÜVASAŞ) 20 Lafend Resultater D'Bauerefänkerei Notaire fir Labor ofgeroden vum Bewerberinnen mat de Kandidaten an Prioritéit Dokumenter an Adel Lëscht déi Usproch d'mëndlech Examen ze huelen an de Kandidat verdéngen d'mëndlech Examen mat enger Lëscht ze huelen deen Kandidaten qualifizéieren nët un de Kandidaten op der reservéieren Lëscht gëtt amplaz genannt ginn D'verbonne Ukënnegung gëtt hei ënnendrënner.


Am Kader vun de Bestëmmunge vun der Regulatioun iwwer Prozeduren a Grondsätz, déi applizéiert solle ginn bei der Rekrutéiere vun Aarbechter un ëffentlech Institutiounen an Organisatiounen, 18.12.2019. 23.12.2019 tëscht 20 (zwanzeg) fir de Recrutement vun der Tierkei Business Association (Teo) ugekënnegt, datt bis an duerch d'Levée vu vill Virwaat bis virun engem Notaire op 30 fir Beruffer am Ukënnegung uginn feieren ass. Als Resultat vu vill Zeechnen sinn d'Kandidaten déi berechtegt fir den mëndlechen Examen ze maachen, als primär an Ersatz bestëmmt ginn an op der Websäit vun der Autoritéit den 12/2019/31 publizéiert.

Als Resultat vu vill Zeechnen sinn d'Dokumenter, déi de Kandidaten op den Haaptlëschten presentéiert goufen, um Enn vun den Aarbechten den 03/01/2020 ofgeschloss. D'Lëscht vun de Kandidaten, déi d'Recht hunn déi mëndlech Examen als Resultat vun den Dokumentprüfungen ze maachen, déi vun der Examenskommissioun gemaach goufen an déi, déi net déi erfuerderlech Konditioune erfëllen an déi déi net ukommen sinn den Examen ze maachen, well se net d'Dokumenter ofginn, gouf an der Annexe e Freideg 17/01/2020 (haut) verëffentlecht.

4 (véier) Zäiten vun de Vakanzenplazen, déi am Beruff berécksiichtegt ginn, ënnerleien dem Zeechnen, ginn op den mëndlechen Examen opgeholl. Wéi och ëmmer, duerch Dokument Kontroll vun eiser Institutioun gemaach; Fir déi, déi net d'Applikatiounsufuerderunge erfëllen an d'Dokumenter net ofginn, ginn d'Kandidaten, déi manner wéi 4 (véier) Mol vum deklaréierte Vakanzenpersonal sinn, déi manner wéi XNUMX (véier) Mol vun der deklaréierter Vakanze Positiounen sinn, reduzéiert andeems se de Kandidat an der éischter Linn vun der Reservelëscht starten. Eng Zuel vun de Kandidaten gëtt op déi mëndlech Examen gemaach. Op dës Manéier gëtt d'Dokument vun eiser Institutioun virum Examen iwwerpréift fir d'Bestëmmung vun den Ersatzkandidaten, déi fir d'mëndlech Prüfung geholl ginn.

Reservéiert Kandidatelëschten an ugefrote Dokumenter sinn op der Interet Säit vun eiser Institutioun verfügbar (www.tuvasas.gov.t ass) Et ass an der Ukënnegung mat dem Titel Als Resultat vun 31 kontinuéierlech Beschäftegung Zeechnungen an erfuerderlech Dokumenter an der Rubrik News datéiert 12/2019/20 abegraff. D'Determinatioun vun de Kandidaten, déi berechtegt hunn den mëndlechen Examen aus de Reservelëschten an d'Aarbechten a Prozeduren am Zesummenhang mat der mëndlecher Examen ze maachen, ginn no dem Kalenner hei ënnen duerchgefouert. Dës Ukënnegung ass eng Notifikatioun an et gëtt keng separat Notifikatioun fir den Eenzelne gemaach.

Fir d'Kandidatelëscht déi qualifizéiert sinn a gescheitert den Oral Examen mat der Ukënnegung ze maachen KLICKT HEI


Eisebunn News Sich

Wielt d'éischt fir kommentéieren

Comments