TÜBİTAK wäert 9 kontinuéierlech Aarbechter rekrutéieren

Tubitak wäert kontinuéierlech fir d'Aarbechter schaffen
Tubitak wäert kontinuéierlech fir d'Aarbechter schaffen

Den TÜBİTAK rekrutéiert 9 permanent Aarbechter fir am Kocaeli ze beschäftegen. E puer speziell Bedéngungen sinn fir d'Bewerber gefuerdert. Uwendungen musse vum spéitste 27. Mee, 17.00:XNUMX gemaach ginn. Uwendungen ginn net ugeholl, ausser Uwendungen, déi duerch den "Job Application System" gemaach ginn.

Allgemeng Konditioune fir an de KANDIDATEN FIR ze SECHEN


a) Aus ëffentlech Rechter verbueden.

b) Net berechtegt deel ze huelen am Interview am Kader vun den Ukënnegunge nummeréiert TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2 an TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3.

c) Net mat der Krankheet oder enger infektieller Krankheet ze hunn, déi him vermeide kann seng Pflicht dauernd ze maachen.

d) Niewent negligent Verbrieche goufen Verbriechen an alternativ Sanktiounen iwwersat fir kuerzfristeg Prisongsstrofen a geplangte Bestëmmungen anescht wéi déi hei ënnendrënner opgezielt; Och wa se fir méi wéi sechs Méint agespaart goufen oder Verzeiung, gi se mat Mëssbrauch, Bedruch, Bestiechung, Déifstall, qualifizéiert Déift, Bedruch, Bedruch, Vertrauenmëssbrauch, Bedruch Faillite, Bedruch oder Bedruch, net vun Verbrieche oder Schmuggel veruerteelt ginn, Mëssbrauch vu offiziellen Ausschreiwungen an Handelen, verroden de Geheimnis vun der Aufgab, Verbrieche géint Staatsgeheimnisser. Net Memberschaft, Bezéiung oder Kontakt mat der Struktur, Formatiounen oder Gruppen am Kader vum Dekret Gesetz Nr. 667 oder mat de Strukturen, Formatiounen oder Gruppen, déi vum National Sécherheetsrot entscheet gi sinn géint d'national Sécherheet vum Staat.

e) Kandidaten mussen en Ofschlossgrad Duerchschnëtt vu mindestens 4,00 vu 2,50 hunn. (An der Konversioun vun de Gradpunkt Duerchschnëtter vun de Kandidaten, deenen hir Uni-grade Systemer am System vun 100 zum System vu 4 sinn, gëtt de Provisions Table of the Grades am System of 4 am System of 100 benotzt).

APPLIKATIOU VU PROZESS

a) Fir d'Annonce ufroenwww.bilgem.tubitak.gov.t assDir musst Iech an den Jobapplikatiounssystem aschreiwen. (Wann Dir e CV fir d'Applikatioun erstellt, mussen all erfuerderlech Dokumenter elektronesch an de System derbäigesat ginn an eng Uwendung muss gemaach ginn andeems Dir de Referenzcode wielt). Uwendungen ginn net ugeholl ausser fir Uwendungen, déi duerch den Jobapplikatioun System gemaach ginn.

b) D'Applikatioune mussen net méi spéit wéi 27 ofgeliwwert ginn: 05: 2020 / 17 / 00.

c) D'Applikatioune ginn iwwer de Annonce Referenzcode bewäert. Kandidaten kënnen fäeg sinn andeems se de Referenzcode aus dem Jobapplikatiounssystem auswielen. Uwendungen ouni e Referenzcode ze wielen wënsche sech net.

d) No der (e) Sektioun vun den "Allgemenge Conditioune fir no Kandidaten ze sichen", gëtt 10 Mol d'Zuel vu Personal dat aus dem héchste Score rekrutéiert gëtt fir en Interview geruff. Wann et aner Kandidate ginn mat deemselwechte Score wéi de leschte Kandidat, gi si op en Interview invitéiert.

e) D'Kandidate ginn no der Deklaratioun evaluéiert, déi se an hirem Jobapplikatiounssystem aginn hunn wärend hir Uwendungen a wann d'Informatioun ugemellt ass falsch oder eng vun den folgenden Dokumenter feelt, gëtt d'Applikatioun als ongëlteg ugesinn.

  • Aktuell CV (Äre CV sollt mat Faarffotoen ausgeschafft ginn, och tierkesch, tierkesch ID an Telefonsnummeren).
  • Associéiert Grad oder Zertifika vun der Ausgang.
  • YÖK Alumni Certificate (Internetdrock mat E-Regierung a Kontrollcode).
  • Associéierten Transkript.
  • Aarbechtsdokument a Versécherungsdéngscht Dokument vu Kandidaten mat Erfarung.
  • Dokument wat de militäresche Status weist.

Notiz: All Entwécklungen an Ukënnegung iwwer de Prozess fannt Dir op der Websäit vun eiser Institutioun (www.bilgem.tubitak.gov.tr ​​/ http://www.tubitak.gov.tr) ginn ugekënnegt.

Fir Detailer iwwer Ad KLICKT HEI



Wielt d'éischt fir kommentéieren

Comments